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五大行最新薪資體系你了解嗎?

2019-06-27 15:45:10   中公金融人網   來源:中公金融人
銀行校園招聘備考資料

一、中國銀行

1.行內正式員工超28萬,薪資體系分13級,分級定薪。

2.薪資構成

(1)工資及獎金

本科約400/月(三級學歷,依次遞增,幅度100左右)+績效獎金

(2)法定福利+額外福利(六險一金)

(3)現金福利

租房補貼(約1000余/月)+交通補貼(約700余/月)+餐補(約400余/月)+防暑降溫補助+過節費(幾千不等)+通訊補助(約200左右)

二、建設銀行

1.行內正式員工超35萬,薪資體系分12級,分級定薪。(總行負責人年薪約200萬,一級分行行長年薪約100-150萬)

2.新入職員工工資(150/月-250/月)

3.福利待遇介紹

(1)從全國來看,中國建設銀行員工轉正之后,工資一般高于當地平均工資水平,如在省分、市分做柜臺業務,第一年到手工資平均為10萬起,一些員工第一年平均5萬起(全國)

(2)六險一金+交通補貼+餐補+防暑降溫補助+過節費+通訊補助+帶薪年假+體檢+書報費

三、中國工商銀行

1.中國工商銀行是是中國五大銀行之首,中國最大的國有獨資商業銀行。

2.薪資構成

①基礎工資:薪酬體系分為25級,基礎工資因級別而異,一般第一年的基礎工資是2000-5000不等,如果銀行經營業績好,基礎工資每年會有5%左右的漲幅。

②六險一金+住房補貼(約1000余/月)+交通補貼(約500~2000)+餐補(約300~1000)+防暑降溫補助+過節費(幾千不等)+通訊補助(約100~500)+企業年金+體檢+帶薪休假

③績效獎金+年終獎(幾萬不等)+季度獎(幾千不等)

四、農業銀行

1.作為國有五大行之一,在同等薪酬的條件下,農行的工作強度和工作壓力相對較低。

2.薪資構成

①基礎工資:因級別而異,初入職的柜員,月薪300起,升至大堂經理后,月薪為500左右;升職至二級支行行長時,月薪為700左右;升任至一級支行行長時,月薪為800左;升任至分行行長時,月薪1000左右;總行工作人員平均月薪580左右

②住房補貼(約1500~1800非普遍)+六險一金+交通補貼+餐補+防暑降溫補助+過節費(約500~3000)+通訊補助+帶薪年假+體檢+書報費

③績效獎金+年終獎(柜員2萬~3萬)+季度獎(7~8千)

五、交通銀行

1.交通銀行正式員工,薪資體系共分為10個級別,因級別而異,因學歷等級而異(差距少則200-50,多則可達千元以上)

2.其他福利

基本工資(月均薪資約3700余元)+五險一金+銷售提成+過節費(幾百~幾千不等)+各項補助+體檢+帶薪休假+年度旅游

③績效獎金+年終獎(幾萬不等)+季度獎(幾千不等)

看完五大行的薪資收入水平,你是不是心動了呢,心動不如行動,利用暑期全面備考。相信大家可以敲響心目中的銀行的大門。

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